為員工提供完善的保障計劃,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工商保險、失業(yè)保險、生育保險及住房公積金(五險一金)。
結合員工工作崗位性質、崗位職級及所在工作地消費水平等實際情況,為員工制定并發(fā)放工作午餐補貼、電腦補貼、交通及通訊補貼。
關心員工幸福生活,為員工發(fā)放結婚/生育禮金,表示公司對員工的祝賀與祝福。
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1、處理已經(jīng)簽約客戶日常事務跟進,維系日??蛻絷P系,及時跟進解決客戶問題,
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1、統(tǒng)招本科及以上,國際貿(mào)易專業(yè),有外貿(mào)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
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